歙县全面完成2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作

时间:2019-08-14 18:55来源:未知 作者:admin 点击:
发布机构:歙县人力资源和社会保障局 发布时间:2019-08-14 10:55:02 信息来源: 歙县人社局 浏览次数:31 为进一步规范用人单位的用工行为,根据《劳动保障监察条例》和市人社局《关于开展2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》文件要求,县人

  发布机构:歙县人力资源和社会保障局 发布时间:2019-08-14 10:55:02 信息来源: 歙县人社局 浏览次数:31

  为进一步规范用人单位的用工行为,根据《劳动保障监察条例》和市人社局《关于开展2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》文件要求,县人社局于2019年5月10日至8月10日在全县组织开展了2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作(以下简称年审工作),现年审工作已顺利完成。

  从年审工作结果来看,今年我县用人单位劳动保障年审参与度较去年明显提高,工作成效显著。参加年审企业总数达到了165家,较去年增加了37家,今年涉及职工人数10118人,导航菜单往上弹出的css样式代码急用相比去年增加了4075人。经县人社局审核公示,辖区内55家企业被评为“歙县2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价A级单位”。

  与往年不同,今年我县劳动保障书面审查和诚信等级评价工作全部实行网上申报和网上审查,同时建立了专项宣传指导机制的劳动保障书面审查业务交流群,通过“互联网+书面审查”的创新工作机制推动我县劳动保障书面审查信息化发展进程,这也是适应深入推进“放管服”改革以及“一网一门一次”审批便民化改革对人社服务的新要求,旨在进一步减轻企业负担,真正让企业群众少跑腿、他们在信中纷纷表示,皇冠开奖直播现场,好办事。

  下一步,县人社局将根据诚信等级评价结果,对各类企业实行动态分类管理。对A级单位,将本着为企业减负,营造良好营商环境的原则,在工资保证金、招投标、银行贷款等方面给予一定的政策扶持;对B级单位,将进一步督促其完善劳动保障制度,规范劳动用工行为。同时,通过总结此次劳动保障年审工作中的做法和存在的问题,进一步加强和完善对用人单位劳动用工管理,在全县营造守法诚信、合法用工的良好氛围,着力构建和谐稳定的劳动关系。

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